12月10-11日,全省劳动工资统计2020年年报及2021年定报工作培训会在西宁召开。各市(州)、县(市、区、行委)统计局分管劳动工资统计工作的局领导和业务骨干近100人参加了培训会议。
会议传达了全国劳动工资统计年报会议精神,对统计法律法规知识、劳动工资统计2020年年报和2021年定报制度、联网直报平台操作进行培训。
会议强调了劳动工资统计数据服务于宏观决策管理,在国民经济核算、收入分配和社会保险政策制定等诸多方面发挥重要作用,并对今后的工作提出四点要求:一是要切实提高政治站位,提高对劳动工资统计工作重要性的认识,全面做好劳动工资统计年、定报工作的布置和组织实施。二是认真开展劳动工资统计数据自查、核查和统计执法工作。国家统计局已经将劳动工资统计数据列为今后统计核查和统计执法的对象,对劳动工资统计数据质量提出更高要求。各级统计机构要加大数据质量核查力度,确保源头数据真实可信。三是加强劳动工资统计专业队伍建设,增强人员力量配备,强化人员培训,各级统计机构每年开展不少于一次业务培训,切实夯实调查工作基础。四是严格执行劳动工资统计调查制度,强化数据审核和质量评估,切实提高源头数据质量。