2017年全省私营单位就业人员年平均工资为36588元，与2016年34908元相比，增加了1680元，同比增长4.8%，增速比2016年回落3.4个百分点。扣除物价因素，2017年全省私营单位就业人员年平均工资实际增长3.3%。

分行业门类看，私营单位全部17个行业门类中，有8个行业的平均工资高于全省平均水平。其中年平均工资最高的三个行业分别是科学研究和技术服务业52103元，电力、燃气及水的生产和供应业46869元，交通运输、仓储和邮政业43500元，分别为全省平均水平的1.42倍、1.28倍和1.19倍。年平均工资最低的三个行业分别是租赁和商务服务业27432元，房地产业27898元，农、林、牧、渔业27980元，分别为全省平均水平的75.0%、76.2%和76.5%。

　　从平均工资的增长速度来看，增速最高的三个行业依次为信息传输、软件和信息技术服务业,科学研究和技术服务业以及居民服务、修理和其他服务业，增长率分别为14.7%、11.5%和10.2%。增速最低的三个行业依次为房地产业、住宿餐饮业以及租赁和商务服务业，增长率分别为1.4%、1.6%和1.8%。

附注：

　　1.指标解释

　　（1）单位就业人员：是指在本单位工作，并由单位支付劳动报酬的人员。

 　　（2）工资总额：根据《关于工资总额组成的规定》

　　工资总额是本单位在报告期内（季度或年度）直接支付给本单位人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

　　工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金、住房公积金等个人应缴纳部分。

　　工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。

　　（3）平均工资：是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为：

　　2.统计范围

　　根据国家统计局颁布的《关于划分企业登记注册类型的规定》，在工资统计调查中的私营法人单位主要是指：在内资法人单位中由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织，包括按照《公司法》、《合伙企业法》、《私营企业暂行条例》规定登记注册的私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。

　　私营独资企业是指按《私营企业暂行条例》的规定，由一名自然人投资经营，以雇佣劳动为基础，投资者对企业债务承担无限责任的企业。

　　私营合伙企业是指按《合伙企业法》或《私营企业暂行条例》的规定，由两个以上自然人按照协议共同投资、共同经营、共负盈亏，以雇佣劳动为基础，对债务承担无限责任的企业。

　　私营有限责任公司是指按《公司法》、《私营企业暂行条例》的规定，由两个以上自然人投资或由单个自然人控股的有限责任公司。

　　私营股份有限公司是指按《公司法》的规定，由五个以上自然人投资，或由单个自然人控股的股份有限公司。

 　　2017年全省私营单位工资统计共调查3963家单位，占全部城镇私营单位总数的14%。

　　3.调查方法

 　　根据国家统计局制定的《企业一套表统计调查制度》和《劳动工资统计调查制度》，对私营单位工资统计采用全面调查和抽样调查相结合的方法。

 　　4.行业分类标准

 　　工资统计的行业分类标准按照《国民经济行业分类》（GB/T4754-2011）执行。

　　5.由于私营单位的公共管理、社会保障和社会组织业，主要是一些小的区域性行业协会，如寺庙管理委员会、种植养殖协会等，调查样本量小，代表性不足，故未在表中列示。